پاورپوینت آماده سیستم باز مدیریت استراتژیک و اثر بخشی سازمان (رویکردهای نوین و سنتی نسبت به اث

مطالب دیگر:
📝آموزش html به روش ساده و روان📝پایان نامه بررسی سودآوری استراتژی های شتاب و معكوس، با استفاده از اثر تقدم- تاخر و تحمل ریسك مقطعی، بر اساس حجم معامله در بورس اوراق بهادار تهران📝پایان نامه بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران📝استراتژیهای تغییر و تحول سازمان📝دانلود پاورپوینت بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن كدام است؟📝برنامه ماشین حساب📝نودپد📝مدلسازی مالی📝دانلود پاورپوینت تاثیر اقلیم بر معماری نواحی گرم و مرطوب و گرم و خشک📝دانلود پاورپوینت معماری حمام ایرانی📝امنیت در رایانش ابری📝دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی؛ بستر تحول📝ترجمه مقاله انگلیسی رشته عمران و معماری (اندرکنش خاک و سازه)📝50 نمونه سوال ریاضی فصل اول کتاب ریاضی دوم دبستان📝40 نمونه سوال ریاضی فصل دوم کتاب دوم دبستان📝20 نمونه سوال تصویری جهت آموزش ساعت دوم دبستان📝45 نمونه سوال ریاضی فصل اول و دوم ریاضی دوم دبستان📝دانلود پاورپوینت سیر اندیشه های معماری پست مدرنیسم در معماری📝دانلود پاورپوینت آشنایی با زاها حدید📝44 نمونه سوال ریاضی فصل سوم کتاب ریاضی دوم دبستان📝82 نمونه سوال ریاضی فصل اول کتاب ریاضی سوم دبستان📝بسته آموزشی آمادگی برای کنکور دکتری نانو📝دانلود پاورپوینت پیش ساختگی📝دانلود پاورپوینت زندگینامه و معرفی برخی از آثار فرانک لوید رایت📝دانلود پاورپوینت مدارس علوم دینی و بررسی دو مدرسه جدید و قدیم جده بزرگ اصفهان
پاورپوینت آماده سیستم باز مدیریت استراتژیک و اثر بخشی سازمان (رویکردهای نوین و سنتی نسبت به اثر بخشی سازمانی)|سی وی|cvl
هم اکنون فایل با موضوع پاورپوینت آماده سیستم باز مدیریت استراتژیک و اثر بخشی سازمان (رویکردهای نوین و سنتی نسبت به اث آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.

تعریف سیستم



1 سیستم به مجموعه ای از اجزاء به هم پیوسته و مرتبط به هم که به نحوی تنظیم گرایدهاند که یک کل مجزا از تک تک اجزا را به وجود میآورند.



2 سیستم منظومه یا مجموعه ای از عناصر و اجزای مرتبط و در حال کنش و واکنش متقابل که یک کل هدفمند را به وجود می آورند.



انواع سیستم



1 سیستم‌های باز: رابطه‌ی متقابل (تعامل) با محیط دارد.



2 سیستم‌های بسته: به محیط وابسته نیست و به اصطلاح مهر و موم شده است و با دنیای خارج هیچ ارتباطی ندارد.





ویژگی های سیستم های باز



1. آگاهی از محیط 2. باز‌خورد 3. ویژگی دورانی 4. آنتروپی منفی



5. وضعیت ثبات 6. حرکت به سوی رشد و توسعه 7. تعامل بین فعالیت‌های نگهدارنده و انطباقی 8. هم پایانی.



اهمیت دیدگاه سیستمی



1 امکان ارزیابی سازمان و تعیین میزان اثر‌بخشی خرده سیستم‌ها را فراهم می‌سازد.



2 هدف‌های خود را مرتبط با مجموعه هدف‌های کلان سازمان در نظر می‌گیرد.



3 خرده سیستم‌هایش با اهداف خودش ساز‌گار باشد.







زیر سیستم های سازمان



فعالیت ویژه‌ای است که بقاء و ادامه حیات سیستم را تضمین می‌کند. به وسیله‌ی دوایری انجام می‌شود که به عنوان سیستم فرعی عمل می‌کنند.



وظیفه‌ی اصلی زیر سیستم‌های سازمانی:



1 مرز‌گستری



2 تولید



3 نگهداری



4 تطبیق با محیط



5 مدیریت